O projeto PRR +VALORCER, liderado pelo InnovPlantProtect e dinamizado pela CONSULAI,  ANPROMIS (Associação Nacional de Produtores de Milho e Sorgo), ANPOC (Associação Nacional de Produtores de Proteaginosas, Oleaginosas e Cereais) e Universidade NOVA de Lisboa, iniciou o desenvolvimento de ações de capacitação na Universidade NOVA de Lisboa. Este projeto, arrancou em abril de 2023 e pretende impulsionar as Organizações de Produtores de cereais, trazendo novas perspetivas, tecnologias avançadas e métodos modernos de otimização e gestão de processos.

Após uma detalhada auscultação das 17 Organizações de Produtores parceiras, foi possível delinear um plano de ações de capacitação. Estas ações de capacitação serão realizadas pelas três faculdades da Universidade NOVA de Lisboa envolvidas no projeto (NOVA School of Business and Economics, NOVA Information Management School e NOVA Faculdade de Ciências Sociais e Humanas) e contarão com a participação de 50 pessoas.

No passado dia 23 de setembro de 2024, o projeto iniciou o plano de formação delineado na NOVA SBE, em Carcavelos, Lisboa. Por ser o primeiro dia, contou com uma sessão de abertura onde estiveram presentes os representantes das três faculdades da Universidade NOVA de Lisboa e das três associações dos setores dos cereais: ANPROMIS, ANPOC e AOP (Associação de Orizicultores de Portugal).

O primeiro módulo de formação ministrado pela NOVA SBE abordará as temáticas da Liderança, da Estratégia e do Marketing, temáticas fundamentais para o bom funcionamento de todas as Organizações, e conta com 2 dias completos presenciais e 4 meios-dias online.

Entre janeiro e março de 2025 decorrerão os módulos de formação na NOVA IMS com os temas: Data Visualization and Storytelling, Risk Management and Financial Derivatives e Business Intelligence & Analytics.

Por fim, no segundo trimestre de 2025, realizar-se-ão os módulos na NOVA FCSH com os temas: mudança climática e as suas consequências para a produção cerealífera; o ciclo do carbono na interface atmosfera-planta-solo; conservação do solo e da água; criação de valor a partir de serviços de ecossistema, ciclo do carbono e recuperação de solos; e, critérios para uma certificação climática.

Este plano de ações de capacitação fornecerá ferramentas às Organizações ajudando-as a ser mais estruturadas, organizadas, competentes e eficientes. Além disso, ficarão a conhecer melhor o mercado, terão maior capacidade de fazer negócios, saberão comunicar de forma mais eficaz e poderão aumentar a valorização dos seus produtos.

O arranque não poderia ter sido mais promissor, com a reunião de 48 participantes. Um grupo cobrindo os vários subsetores dos cereais – arroz, milho e cereais praganosos -, abrangendo uma notável amplitude de faixas etárias (dos 23 aos 65 anos) e em que 32% dos participantes são mulheres.

As sessões foram marcadas por um ritmo de trabalho intenso, mas muito recompensador, pois permitiu ao grupo aceder a novos conceitos e conhecimentos de forma totalmente enquadrada com o setor, com forte enfoque na procura de oportunidades e soluções, não obstante as dificuldades que o setor atravessa.